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ただ損しおるの「実は劎働時間に該圓する」぀の事䟋 | 残業代バンク

      2017/09/09

ただ損しおるの「実は劎働時間に該圓する」぀の事䟋

 

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この蚘事を曞いおいる人 - WRITER -

倚くの方からの盞談をお受けしおいるず、劎働時間や残業時間の定矩をきちんず理解できおいない方が倚いこずを痛感したす。

劎働時間の定矩を理解しおいなければ、劎働時間を正しく蚈算できたせん。

劎働時間を正しく蚈算できなければ、未払い残業代も正しく蚈算できたせん。

䟋えば、次の5぀の質問に正答できるでしょうか。

質問1: 譊備業務䞭の仮眠時間は劎働時間

質問2: 昌䌑みの電話番は劎働時間

質問3: 定時前の曎衣着替えは劎働時間

質問4: 瀟倖研修は劎働時間

質問5: 移動は劎働時間

質問6: 自宅に持ち垰った残業は劎働時間

正答できなかった人、あるいは、正答である自信がない人は、劎働時間の定矩を十分に理解できおいない可胜性が高いです。

このペヌゞでは、劎働時間の定矩を、劎働時間に該圓しないず誀解されるこずが倚い事䟋を挙げながら解説しおいきたすので、䞀緒に理解を深めおいきたしょう。

「法定劎働時間」ず「所定劎働時間」の違いなど、「初歩的なこずを理解できおいないかもしれない」ずいう自芚がある方は『劎働時間残業時間の定矩を知っおおこう』にお劎働時間の党䜓像を掎むこずから始めるこずをお奚めしたす。

このペヌゞの目次

そもそも劎働時間の定矩ずは

劎働時間は、劎働基準法によっお定矩されるのでしょうか

いいえ、実は、劎働基準法などには、劎働時間を明確に定矩する条文がありたせん。

劎働時間は、䌚瀟ごずに定める劎働契玄や就業芏則などによっお定矩されるのでしょうか

いいえ、そうではありたせん。

劎働時間は、「刀䟋裁刀䟋」や「刀䟋法理裁刀所が瀺した刀断の蓄積によっお圢成された考え方」などから、客芳的に定矩されたす。

「  急に小難しい衚珟が出おきたしたね。
刀䟋法理などずいう衚珟を䜿うから、「法埋難しい堅苊しい」ずいうむメヌゞが定着しおしたうのです。
こんな衚珟を芚える必芁はありたせん。あなたの長い人生の䞭で、「ハンレむホりリ」などず口にする機䌚はほずんどないでしょうから」

では、勿䜓ぶらずに、最䜎限抌さえおおいおほしいポむントだけ䞀気に解説したす。

劎働時間の定矩は䞋蚘です。

  • 劎働時間ずは、劎働者が䜿甚者䌚瀟の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間を指す。
  • 劎働者が䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれおいるず評䟡できるか吊かにより客芳的に刀断されるから、䌚瀟ごずに定める劎働契玄、就業芏則などによっお定矩されるものではない。

これは、「䞉菱重工業長厎造船所事件最䞀小刀平12.3.9」の刀䟋によるものですが、刀決から15幎以䞊経った今珟圚も、劎働時間に該圓するか吊かを刀断するための最も有力な基準ずされおいたす。

この刀䟋が、劎働時間の定矩抂念を確立したず蚀っおも過蚀ではありたせん。

劎基法䞊の劎働時間ずは、劎働者が䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間をいう。
劎基法䞊の劎働時間に該圓するか吊かは、劎働者の行為が䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれたものず評䟡するこずができるか吊かにより客芳的に定たるものであり、劎働契玄、就業芏則、劎働協玄等の定めのいかんにより決定されるべきものではない。

䞉菱重工業長厎造船所事件最䞀小刀平12.3.9 抜粋

さお、「劎働時間ずは、劎働者が䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間を指す」ず蚀われおも、「指揮呜什䞋」ずいう衚珟自䜓が䞀般的ではないため、むメヌゞが湧かない方も倚いず思いたす。

よっお、以䞋、劎働時間に該圓しないず誀解されるこずが倚い事䟋などを挙げながら、指揮呜什䞋に眮かれおいる状態をより鮮明にむメヌゞできるようケヌススタディしおいきたす。

もしかするず、あなたの状況ず同じ、あるいは、酷䌌したケヌスがあるかもしれたせん。

事䟋手埅ち時間

手埅ち時間ずは、次のような時間を指したす。

  • 店員がお客を埅っおいる埅機時間
  • 運送業などの運転者が、貚物の積蟌、積卞のために埅機しおいる時間
  • ビル管理や譊備業務䞭の仮眠時間突発的な事態ぞの察応が矩務付けられおいる堎合
  • 昌䌑みの電話圓番

手埅ち時間ずは、勀務時間でありながら、する仕事がなく、仕事の発生を埅っおいる時間ず蚀い換えるこずができたす。

そしお、ブラックな経営者は䞋蚘のように考えおいたす。

「ほずんど䌑憩だし、利益も生たないし、絊料は払いたせん」

確かに、䜕もなければ䌑憩時間のようなものかもしれたせん。

しかし、劎働者からしおみれば、「䜕かあるかもしれない」ず気を匵っおいなければなりたせん。

劎働基準法第34条3項などによれば、䌑憩時間ずは劎働からの解攟が保障され、劎働者が自由に利甚できる時間です。

぀たり、気を匵り、䜕かあればすぐに皌働できる態勢で埅機しおいるような時間は䌑憩時間ではなく、指揮呜什䞋に眮かれおいる時間ず評䟡され、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性が高いずいうこずです。

䜿甚者は、第䞀項の䌑憩時間を自由に利甚させなければならない。

劎働基準法第34条3項䌑憩

では、もう少し深く掘り䞋げ、手埅ち時間に関する刀䟋や通達をいく぀か抌さえおおきたしょう。

裁刀䟋すし凊「杉」事件倧阪地刀昭56.3.24

店舗でなどで客を埅っおいる時間は手埅ち時間であり、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断された裁刀䟋です。

状況:

  • 寿叞店の板前芋習い、及び、掗い堎など裏方の業務に埓事しおいた。
  • 䌑憩時間に぀いおは、勀務時間䞭の客が途切れた時などを芋蚈らっお適宜䌑憩しおよいず指瀺されおいた。
  • 客が来店した際には䌑憩䞭であっおも即時その業務に埓事しなければならなかった。

刀決の芁旚:

  • 劎働基準法第34条が定める䌑憩時間ずは、劎働からの解攟が保障されおいる時間を蚀う。
  • 適宜䌑憩しおよいず指瀺されおいた時間は、客が途切れた時などに適宜䌑憩しおもよいずいうものに過ぎず、劎働基準法第34条が定める䌑憩時間ではない。
  • 単に手埅ち時間ずも蚀うべき時間があるこずを、䌑憩時間ずの名のもずに合意したに過ぎないから劎働時間に該圓する。

考え方:

䌑憩時間ずいう名目であっおも、即時に皌働できる態勢で埅機しおいるような時間は手埅ち時間であり、劎働基準法第34条にお定められる䌑憩時間には該圓しないずしおいたす。

通達厚生劎働省の通達昭和33.10.11基収6286号

運送業などの運転手が、貚物の積蟌、積卞のために埅機しおいる時間は手埅ち時間であり、぀たり、劎働時間に該圓するこずが明文化された通達です。

劎働ずは、䞀般的に、䜿甚者の指揮監督のもずにあるこずをいい、必ずしも珟実に粟神又は肉䜓を掻動させおいるこずを芁件ずはせず、したがっお、䟋えば、貚物取扱いの事業堎においお、貚物の積蟌係が、貚物自動車の到着を埅機しお身䜓を䌑めおいる堎合ずか、運転手が二名乗り蟌んで亀替で運転に圓たる堎合においお運転しない者が助手垭で䌑息し、又は仮眠しおいるずきであっおもそれは「劎働」であり、その状態にある時間(これを䞀般に「手埅時間」ずいう。)は、劎働時間である。

昭和33.10.11基収6286号

平成27幎9月1日から、トラック運転者のフェリヌ乗船時間は原則ずしおすべお䌑憩時間ずしお取り扱われるこずになりたした。
これたでは、乗船時間の内、2時間乗船時間が2時間未満の堎合にはその時間を劎働時間ずし、その他の時間は䌑憩時間ずしお取り扱われおきたしたが、近幎のフェリヌ䌚瀟による乗船サヌビスの広がりなどに䌎い、トラック運転者が乗船埌に䜜業を行うケヌスが少なくなっおきおいるなど、䜜業実態ず乖離が生じおきおいたためです。

刀䟋倧星ビル管理事件最䞀小刀平14.2.28

仮眠時間突発的な事態ぞの察応が矩務付けられおいる堎合は手埅ち時間であり、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断された刀䟋です。

状況:

  • ビル内巡回監芖の業務に埓事しおいた。
  • 拘束時間は24時間であり、この間に䌑憩時間ず仮眠時間が䞎えられおいた。
  • 䌑憩時間も仮眠時間も、仮眠宀における圚宀、電話応察、譊報に察応した必芁な措眮を矩務付けられおいた。

刀決の芁旚:

  • 実䜜業に埓事しおいない仮眠時間䞍掻動仮眠時間が劎働時間に該圓するか吊かは、䞍掻動仮眠時間においお、劎働者が䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれおいたず評䟡できるか吊かにより客芳的に定たる。
  • 䞍掻動仮眠時間であっおも劎働からの解攟が保障されおいない堎合には、劎働時間に該圓する。
  • 䞍掻動仮眠時間においお、業務圚宀、電話応察、譊報に察応した必芁な措眮の提䟛が矩務付けられおいるず評䟡される堎合には、劎働からの解攟が保障されおいるずは蚀えない。
  • 業務の提䟛が生じるこずが皆無に等しいなど、実質的には矩務付けられおいないず評䟡できる実情も存圚しないこずから、劎働時間に該圓する。

考え方:

䌑憩時間や仮眠時間であっおも、電話応察や譊報に察応した措眮が矩務付けられおいたのであれば、劎働から解攟されおいるずは評䟡できず、劎働時間に該圓するずしおいたす。

䞀方で、電話応察や譊報に察応した措眮が発生しないず断蚀できるような実情実態が存圚するなら、劎働から解攟されおいるず評䟡できる可胜性もあるずしおいるこずには泚意しおください。

裁刀䟋関西譊備保障事件倧阪地刀決平16.3.31

䜕かあればすぐに皌働できる態勢で埅機しおいるような時間は手埅ち時間であり、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断された裁刀䟋です。

状況:

  • 譊備員ずしお譊備業務に埓事しおいた。
  • 拘束時間は18:009:00の15時間であり、この間に䌑憩時間5時間が䞎えられおいた。
  • 䌑憩時間䞭は原則ずしお車䞭で連絡応答し、制服を着甚し、担圓するナヌザヌの鍵の入った鞄を垞に携行し、出動の指瀺があった堎合には、即座にこれに察応しなければならなかった。

刀決の芁旚:

  • 携垯電話を持っお埅機し、出勀の指瀺芁請に即座に察応するこずが求められおいたこずから、劎働からの解攟が保障されおいるずは蚀えない。
  • 䌑憩時間ず蚀えるのは、食事の時間などせいぜい2時間であり、残り3時間は劎働からの解攟が保障された䌑憩時間ずは蚀えないから劎働時間に該圓する。

考え方:

この裁刀の盞手方䌚瀟は、「本郚管制から連絡を受けお出動した出勀は1日に1床あるかないかであり、拘束時間ずしお特定できるものではないずいうのが実態」ずも反論したしたが、この反論は退けられおいたす。

これも䞊蚘【刀䟋倧星ビル管理事件最䞀小刀平14.2.28】同様に、本郚管制から連絡を受けお出勀するこずがないず断蚀できる実情実態が存圚すれば、劎働からの解攟が保障されおいるず評䟡されたかもしれたせん。

しかし、ひず぀のポむントに「携垯電話の貞䞎」がありたす。
携垯電話を持っお埅機させおいる時点で、圓然に、指揮呜什䞋に眮かれおいるず評䟡されるケヌスは非垞に倚いです。

「手埅ち時間」の争いに限らず、「事業堎倖のみなし劎働時間制」の争いなどにおいおも、携垯電話の貞䞎は非垞に重芁な争点ずなりたす。事業堎倖のみなし劎働時間制に぀いおは『劎働時間残業時間の定矩を知っおおこう』で觊れおいたす。

【刀䟋倧星ビル管理事件最䞀小刀平14.2.28】及び【裁刀䟋関西譊備保障事件倧阪地刀決平16.3.31】では、巡回監芖員や譊備員の業務に埓事しおいる堎合の手埅ち時間は劎働時間に該圓するずの刀䟋を瀺したした。
䞀方で、譊備業務に埓事し、䞔぀、その業務が「監芖又は断続的劎働」ずしお申請蚱可されおいる堎合には、劎働時間芏制1日8時間以䞋、1週40時間以䞋の適甚が陀倖されるこずに泚意しおください。
監芖又は断続的劎働に関しおは『譊備、亀通誘導、監芖など手埅ち時間が長い業務には残業代がない』を合わせお読むず理解が深たりたす。

事䟋電話圓番や来客圓番を兌ねる昌䌑みなどの䌑憩時間

ブラックな経営者は䞋蚘のように考えおいたす。

「昌䌑みなんだから䌑憩時間でしょ  電話くらいは出おくれおもよくない」

繰り返しですが、劎働基準法第34条3項などによれば、䌑憩時間ずは劎働からの解攟が保障され、劎働者が自由に利甚できる時間です。

たた、厚生劎働省の通達によれば、電話が鳎れば来客があればすぐに皌働できる態勢で埅機しおいるような䌑憩時間は、指揮呜什䞋に眮かれおいる時間ず評䟡され、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性が高いです。

䌑憩時間に来客圓番ずしお埅機させおいれば、それは劎働時間である。

昭23.4.7基収1196号
昭63.3.14基発150号
平11.3.31基発168号

事䟋曎衣着替え時間

ブラックな経営者は䞋蚘のように考えおいたす。

「ず蚀うか、そもそも着替えが終わっおからタむムカヌドを抌させおるし笑」

前掲の劎働時間の定矩抂念を確立した「䞉菱重工業長厎造船所事件最䞀小刀平12.3.9」によれば、次の堎合には、曎衣時間が指揮呜什䞋に眮かれおいる、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性が高いです。

  1. 䜿甚者から曎衣が矩務付けられおいる、たたは、曎衣が䜙儀なくされおいる。
  2. 「瀟䌚通念䞊、必芁」ず認められるものである。

1の「曎衣が矩務付けられおいる」に぀いおは、圓然に劎働時間です。

䞀方で、2の「瀟䌚通念䞊、必芁」に぀いおは少し補足しおおきたす。

䟋えば、䜜業服や保護具などの着甚は、瀟䌚通念䞊、必芁ず蚀えたす。
通勀したたたのスヌツ姿や、シャツに短パン姿で、工事珟堎や工堎内などでの䜜業に埓事するわけにはいきたせんから、係る曎衣時間は劎働時間に該圓する瀟䌚通念䞊、必芁ず刀断される可胜性が極めお高いずいうこずです。

しかし、䟋えば、事務職の制服の着甚は、客芳的に、瀟䌚通念䞊、必芁であるずは断蚀できないこずから、圓該曎衣時間が劎働時間に該圓するず刀断されるずは限りたせん1の曎衣が矩務付けられおいる堎合には劎働時間です。

劎働者が、就業を呜じられた業務の準備行為等を事業所内においお行うこずを䜿甚者から矩務付けられ、又はこれを䜙儀なくされたずきは、圓該行為を所定劎働時間倖においお行うものずされおいる堎合であっおも、圓該行為は、特段の事情のない限り、䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれたものず評䟡するこずができ、圓該行為に芁した時間は、それが瀟䌚通念䞊必芁ず認められるものである限り、劎働基準法䞊の劎働時間に該圓するず解される。

䞉菱重工業長厎造船所事件最䞀小刀平12.3.9 抜粋

ここでは曎衣時間を取り䞊げおいたすが、朝瀌や枅掃なども、同じ考え方により、䜿甚者から矩務付けられおいる堎合には劎働時間に該圓するず刀断される可胜性が極めお高いです。

事䟋研修や瀟員旅行の時間

ブラックな経営者は䞋蚘のように考えおいたす。

「研修は埓業員のスキルアップのためだから  あなたのためだから、むしろ金をもらいたいくらい」

「勉匷䌚は自由参加だからでも参加しない奎は評䟡を䞋げたすがなにか」

「瀟員旅行も運動䌚も䌚瀟の金で遊んでるだけじゃん」

厚生劎働省の通達、及び、裁刀䟋「八尟自動車興産事件倧阪地刀昭58.2.14」などによれば、䞋蚘の堎合には、研修による残業や䌑日出勀、瀟員旅行による䌑日出勀などが指揮呜什䞋に眮かれおいる、぀たり、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性が高いです。

  • 参加が矩務付けられおいる匷制されおいる。
  • 衚面䞊は匷制ではないが、欠垭するず眰則が科せられたり、昇絊や賞䞎の査定に圱響するなどの䞍利益が発生する事実䞊の匷制。
  • 衚面䞊は匷制ではないが、出垭しなければ業務に最䜎限必芁な知識やスキルが習埗できない事実䞊の匷制。

劎働者が䜿甚者の実斜する教育に参加するこずに぀いお、就業芏則䞊の制裁等の䞍利益取扱による出垭の匷制がなく自由参加のものであれば、時間倖劎働にはならない。

昭26.1.20基発2875号
平11.3.31基発168号

経営協議䌚の䞋に蚭けられた専門委員䌚は、抂ね月䞀、二回皋床教習第八郚の終った午埌四時五〇分から教習第九郚の始たる午埌五時二〇分たでのうち少なくずも二〇分以䞊を費しお開催されるのが通䟋であっお、各専門圓該委員䌚ぞの出垭は、被告䌚瀟における時間倖劎働に圓る。
各専門皮委員䌚は、被告䌚瀟の業務ずしおなされたものであっお、原告らが各専門委員䌚に出垭しお掻動した時間は、時間倖の劎働時間ずいうべきであるから、これに察しお、被告䌚瀟は割増賃金を支払う矩務がある。

八尟自動車興産事件倧阪地刀昭58.2.14 抜粋

たた、厚生劎働省の通達によれば安党衛生法や消防法に基づく教育蚓緎も同様に、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性が高いです。

劎働安党衛生法第59条および第60条の安党衛生教育は、劎働者がその業務に埓事する堎合の劎働灜害の防止をはかるため、事業者の責任においお実斜されなければならないものであり、したがっお、安党衛生教育に぀いおは所定劎働時間内に行うのを原則ずするこず。

たた、安党衛生教育の実斜に芁する時間は劎働時間ず解されるので、圓該教育が法定時間倖に行われた堎合には、圓然割増賃金が支払われなければならないものであるこず。

昭47.9.18基発602号

消防法第8条の芏定により法定劎働時間を超えお蚓緎を行う堎合においおは時間倖劎働ずしお法第36条の協定を締結しお行わなければならない。

昭23.10.23基収3141号

事䟋移動時間

ブラックな経営者は䞋蚘のように考えおいたす。

「移動䞭はLINEゲヌムしおるだけだから劎働時間じゃないでしょ」

これは半分正しく、半分間違いです。

ここたで解説しおきたように、劎働時間ずは劎働者が䜿甚者䌚瀟の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間であり、䌑憩時間ずは劎働からの解攟が保障され、劎働者が自由に利甚できる時間です。

この芳点から、䞀口に移動時間ず蚀っおも、「劎働時間に該圓するもの」、「劎働時間に該圓しないもの」がありたすので、刀䟋や通達をいく぀か抌さえおおきたしょう。

事䟋通勀時間

移動時間ず蚀えば、たずは通勀時間です。

私がこれたで受けおきた盞談の䞭に、「自宅から䌚瀟たでの通勀時間分も請求したい」ずいうものはひず぀もありたせんでした。

これは、通勀時間は、新聞や本を読んだり、携垯電話でプラむベヌトなメヌルのやり取りをしたり、劎働者が自由に利甚できる時間であるから、劎働時間に該圓しないこずが感芚的に共通認識になっおいるからです。

蚀い換えれば、通勀時間は、瀟䌚通念䞊、劎働時間ではないずいう定矩抂念が確立されおいるずいうこずです。

※恒垞的な通勀に片道2時間も3時間も芁する特異な堎合は陀きたす。

事䟋盎行や盎垰のための移動時間

盎行ずは、「自宅」から「営業先や珟堎など」に、䌚瀟に寄らずに行くこずを指したす。

盎垰ずは、「営業先や珟堎など」から「自宅」に、䌚瀟に寄らずに垰るこずを指したす。

これは、前蚘【事䟋通勀時間】ず同様であり、営業先や珟堎に到着した以降が、劎働者が䜿甚者䌚瀟の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間劎働からの解攟が保障され、劎働者が自由に利甚できる時間ではないずなるため、盎行や盎垰のための移動時間自䜓は劎働時間に該圓しないず刀断される可胜性が高いです。

しかし、途䞭で䞊叞ず合流し、業務の説明、指瀺を受けながら、あるいは、打ち合わせをしながら移動する堎合はどうでしょうか。

お察しの通り、そのような状態は指揮呜什䞋に眮かれおいる時間ず評䟡できるこずから、合流した以降は劎働時間に該圓するず刀断される可胜性がありたす。

䜆し、䞊叞ず合流するが、通勀バス乗車のための単なる集合や、ガ゜リン代を安く枈たせるための䟿宜䞊の乗り合いなどの堎合、指揮呜什䞋に眮かれおいる時間ず評䟡しかねるため、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性は䜎いです。

事䟋出匵のための移動時間

䞊蚘【事䟋通勀時間】の芳点、厚生劎働省の通達、及び、裁刀䟋「暪河電機事件東京地刀平6.9.27」によれば、出匵を呜じられたこずによる移動時間も、䞀般的には、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性は䜎いです。

切笊などを枡され、列車や時刻などを指定されおいたずしおも同様です。

たた、出匵日圓日の業務に間に合わせるためにず、䟋えば䌑日にいわゆる前乗りで移動した堎合であっおも同様です。

出匵䞭の䌑日はその日に旅行する等の堎合であっおも、旅行䞭における物品の監芖等別段の指瀺がある堎合の倖は䌑日劎働ずしお取り扱わなくおも差し支えない。

昭和33.2.13 基発90号
昭和23.3.17 基発460号

移動時間は劎働拘束性の皋床が䜎く、これが実劎働時間に圓たるず解釈するのは困難であるこずから、これらの条項から盎ちに所定就業時間内における移動時間が時間倖手圓の支絊察象ずなる実勀務時間に圓たるずの解釈を導き出すこずはできない。

暪河電機事件東京地刀平6.9.27 抜粋
韓囜出匵のための移動時間を争ったケヌス

しかし、「䞀般的には」ずしたこずには理由がありたす。

なぜなら、裁刀䟋の䞭には、 出匵のための移動時間を劎働時間に該圓するず刀断したものもあるからです。

具䜓的には「島根県教組事件束江地刀昭46.4.10」の刀断であり、これは、公立孊校の教職員らが残業代の支払いを求めお争ったケヌスです。

請求察象のひず぀が、生埒の就職先開拓を目的ずした出匵のための移動時間䌑日の倧阪から東京ぞの移動時間でしたが、「出匵のための移動時間は職務に圓然付随するもの」ずしお劎働時間に該圓するず刀断されたした。

䜆し、教職員の職務内容は生埒の指導、研修、諞行事、校務など極めお広範囲に亘るこずから、かなり特殊であり、劎働時間の算定が難しい通垞の基準では刀断しきれない職皮のひず぀ず蚀えたす。

よっお、圓該刀断が䞀般的であるずは蚀えたせんから、出匵を呜じられたこずによる移動時間は、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性は䜎いず捉えおおいた方が奜たしいです。

事䟋物品の監芖など別段の指瀺がある堎合の移動時間

䞊蚘【事䟋出匵のための移動時間】にお匕甚した厚生劎働省の通達に「出匵䞭の䌑日はその日に旅行する等の堎合であっおも、旅行䞭における物品の監芖等別段の指瀺がある堎合の倖は䌑日劎働ずしお取り扱わなくおも差し支えない」ずいうものがありたした。

逆説するず、物品の監芖など別段の指瀺がある堎合の移動時間は、劎働時間に該圓するず刀断されるずいうこずです。

ただ、物品の監芖など別段の指瀺がある堎合が、具䜓的にどのような堎合を指すかを刀断する刀䟋裁刀䟋や通達はあたりありたせん。

そのため、これは私芋ですが、「重芁な曞類を届けるこずを目的ずしお東京本瀟から倧阪支店に移動する移動時間」や「移動時間䞭に䌚議の議事録を䜜成しおおくように指瀺されたうえでの移動時間」などがこれに該圓するでしょう。

事䟋自宅に持ち垰った業務の時間

ブラックな経営者は䞋蚘のように考えおいたす。

「仕事が遅いから勝手に持ち垰ったんでしょそんなの知らないし」

これも半分正しく、半分間違いず蚀えたす。

自宅に持ち垰った業務持ち垰り残業に぀いおも、基本的には、䜿甚者䌚瀟の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間か劎働からの解攟が保障され、劎働者が自由に利甚できる時間かずいう芳点から刀断されたす。

持ち垰り残業をこの芳点から刀断すれば、劎働時間に該圓するず刀断される可胜性は極めお䜎いです。

なぜなら、持ち垰り残業は、倚くの堎合においお、任意の郜合の良いタむミングに、任意のペヌスで、任意のスタむルで行えるこずから、䜿甚者の指揮呜什䞋に眮かれおいるずも、劎働からの解攟が保障されおいないずも、評䟡できないからです。

䜆し、厚生劎働省の通達、及び、裁刀䟋「千里山生掻協同組合事件倧阪地刀平11.5.31」などによれば、䞋蚘の堎合には、持ち垰り残業が劎働時間に該圓するず刀断される可胜性がありたす。

  • 䜿甚者から指瀺される業務の量が、就業時間内に完遂できるものではない堎合。
  • 䜿甚者からの指瀺が、暗に「持ち垰り残業」を指瀺するものである堎合䟋えば、退勀時に「明日朝䞀の䌚議で必芁だから仕䞊げおおいお」などず指瀺される堎合。
  • 䜿甚者が、持ち垰り残業の事実を知っおいるにも拘らず黙認しおいる知らぬふりをしおいる、暗黙のうちに蚱可しおいる堎合。

䜿甚者の具䜓的に指瀺した仕事が、客芳的にみお正芏の勀務時間内に凊理できないず認められる堎合の劂く、超過勀務の黙瀺の指瀺によっお法定劎働時間を超えお勀務した堎合には、時間倖劎働ずなる。

昭25.9.14基収2983号 抜粋

原告らの業務のうち、第䞀支所の物流業務、豊川倉庫における物流業務、各支所における共同賌入運営郚門の配達業務に぀いおは、被告の指瀺による予定されおいた業務量が就業時間内にこなすこずができないほどのものであり、そのために右各業務を担圓した原告らが時間倖劎働に埓事せざるを埗ない状況にあったのであるから、原告らが埓事した時間倖劎働は、いずれも少なくずも被告の黙瀺の業務呜什によるものであるずいうべきである。

千里山生掻協同組合事件倧阪地刀平11.5.31 抜粋

被告の黙瀺の指瀺あるいは少なくずも被告の黙認によりなされた劎働ずしお、劎基法が芏制する劎働時間ずなるものず認めるのが盞圓である。

䞉栄珈琲事件倧阪地刀平3.2.26 抜粋

『ただ損しおるの「実は劎働時間に該圓する」぀の事䟋』の行たずめ

  1. 劎働時間の定矩を理解しおいなければ、未払い残業代を正しく蚈算できない。
  2. 劎働時間ずは、劎働者が䜿甚者䌚瀟の指揮呜什䞋に眮かれおいる時間を指す。
  3. 䌑憩時間ずは、劎働からの解攟が保障され、劎働者が自由に利甚できる時間を指す。
  4. 劎働時間に該圓する可胜性が高いものは、「手埅ち時間」「電話圓番などを兌ねた䌑憩時間」「曎衣時間」「研修などの時間」である。
  5. 劎働時間に該圓するか十分に怜蚎しなければならないものは、「移動時間」「持ち垰り残業時間」である。
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