「 本当に知ってる?残業代の基礎知識 」 一覧

とっても大事なサブロク協定(36協定)の免罰的効果

  2013/02/22 

サブロク協定(36協定)の仕組みや、例外的な特別条項付サブロク協定(36協定)の要件について、まとめて読めます。

残業代は2年分しか請求できない!時効を中断して最大額を請求する

  2013/02/22 

残業代請求は時効消滅とのスピード勝負でもあります。時効、時効の中断(停止)、内容証明郵便の効力までをまとめて読めます。

残業代って、何時間分から請求できるの?

  2013/02/21 

「1日の残業時間は15分単位で切り捨てる」などのような独自のルールを設けている会社がありますが、これは違法です。

残業代が支払われる休日は?休日、休暇、休業、代休、振替休日の違い!

  2013/02/20 

代休を取れば残業代は支払わなくてもよい?休日、休暇、休業、代休、振替休日、ほとんどの会社で誤解されているポイントを徹底解説!代休を取っても残業代は帳消しになりません。

労働基準法に違反した場合の罰則は「懲役?」「罰金?」

  2013/02/19 

労働基準法に違反した場合の罰則をまとめて読めます。経営者や取締役といった個人だけでなく、法人そのものも罰せられることがあります。

そもそもサービス残業ってなに?当たり前だと思ってない?

  2013/02/19 

サービス残業とは?あなたにも未払い残業代が発生しているかもしれません。

会社が倒産!?未払い賃金(給料、残業代)を国に立替えてもらう方法

  2013/02/15 

会社が倒産した場合、会社が倒産しそうな場合、残業代は回収できない?その回収方法をまとめて読めます。

法的に残業代を請求できないのは誰?

  2013/02/15 

「農林水産業に従事する労働者」「監視を業務とする労働者」「労働基準法上の管理監督者」には、残業代が発生しません。

あなたもチェック!未払い残業代のよくある悪質な10事例!

  2013/02/15 

未払い残業代事件において、非常に多い、悪質なケースを紹介します。あなたの状況がいずれかに該当する場合、酷似している場合、その請求は正当である可能性が高いです。

労働時間(残業時間)の定義を知っておこう

  2013/02/15 

残業代の請求は、労働時間の定義を理解することから始まります。使用者も労働者も労働時間に対する認識が甘すぎます。

 

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