自分で請求したくない人のための残業代請求

サブロク協定（36協定）の仕組みや、例外的な特別条項付サブロク協定（36協定）の要件について、まとめて読めます。

残業代請求は時効消滅とのスピード勝負でもあります。時効、時効の中断（停止）、内容証明郵便の効力までをまとめて読めます。

「1日の残業時間は15分単位で切り捨てる」などのような独自のルールを設けている会社がありますが、これは違法です。

代休を取れば残業代は支払わなくてもよい？休日、休暇、休業、代休、振替休日、ほとんどの会社で誤解されているポイントを徹底解説！代休を取っても残業代は帳消しになりません。

労働基準法に違反した場合の罰則をまとめて読めます。経営者や取締役といった個人だけでなく、法人そのものも罰せられることがあります。

サービス残業とは？あなたにも未払い残業代が発生しているかもしれません。

会社が倒産した場合、会社が倒産しそうな場合、残業代は回収できない？その回収方法をまとめて読めます。

「農林水産業に従事する労働者」「監視を業務とする労働者」「労働基準法上の管理監督者」には、残業代が発生しません。

未払い残業代事件において、非常に多い、悪質なケースを紹介します。あなたの状況がいずれかに該当する場合、酷似している場合、その請求は正当である可能性が高いです。

残業代の請求は、労働時間の定義を理解することから始まります。使用者も労働者も労働時間に対する認識が甘すぎます。